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【文化建设】自来水公司企业特色文化体系建设
发布时间:2021-08-19

  为全面推动供水企业特色文化体系建设,今年以来,市城管执法局自来水公司统筹安排,制定企业文化建设规划和实施方案,同步推进六大文化建设深入开展。

  通过党史学习教育、谈心谈话、党员活动、党建观摩等方式,进一步统一思想、统一意志、统一行动。上半年,组织集中学习11次,开展党建观摩3次,组织各类党员活动120次,发展党员21名。

  实施规章制度一体化建设,对公司100项制度、68项操作规程及部门职责进行修订完善。现已完成68项操作规程、《物资管理制度》等规程制度的修订完善。

  按照安全生产标准化基本规范要求,不断完善目标职责、教育培训等安全管理8个方面建设,组织实施安全生产标准化班组建设,完善“双控”机制。

  以线上与线下培训相结合的方式,不断提升干部职工业务知识、专业技能等综合素质能力。上半年,开展各类岗位及专业培训44期,培训职工900余人次。

  将“四心”工作理念贯穿服务始终,以常态化、制度化、规范化的供水服务及时解决用户各类用水问题。上半年,开展各类优服活动58次,参加人员1650人次,发放宣传品1100份。

  完成东部水厂、马头水厂、羊角铺水源地、铁西水厂职工书屋建设和铁西水厂职工之家建设,完成第一季度和第二季度“和谐单位”评选。该公司将企业文化建设融入到企业发展、生产经营各个方面,与干部职工日常工作紧密结合,供水企业特色文化建设日趋成熟。


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